게임회사취업하려면 어떻게 해야할까?

게임회사취업하려면 어떻게 해야할까?

2017년 하반기 공채가 스타트하고 있는 이 시점에!

게임회사취업하려면 어떻게 해야 할까?

아직 NC(엔씨소프트), 넥슨, 넷마블의 공채 공고는 올라오지 않은 듯하고,

현재로서는 수시채용만 나와있는데 미리미리 준비하셔야겠죠!

가장 많이 하는 질문의 Q&A로 먼저 설명을 드리려구해요!

Q. 게임회사취업하려면 학력이 중요한가요?

A. (애매하지만) 일단, 네! 입니다.

NC(엔씨소프트), 넥슨, 넷마블 등의 게임업계내의 대기업들의 경우

공개채용을 통해 1년에 2회 정도 진행을 합니다.

공개채용의 경우 수시채용보다는 초봉도 높게 책정이 되어있고,

신입 위주의 채용공고이다보니 학력이 좋은 학생들이 많이 몰리게 되어있습니다.

실력은 비슷한데, 학력의 차이가 있다면 누가 뽑히게될까요?!

대기업의 게임회사를 취업하고 싶다 라는 목표를 가지고 있으신 분들이라면,

학력도 필요하다는 사실!

Q. 게임회사취업하려면 뭐가 필요한가요?

A. 포트폴리오입니다.

자세하게는 각 직군에 맞는 포트폴리오이겠지요.

포트폴리오는 짧은 시간내에 완성이 되는게 아닌만큼, 미리부터 준비를 하셔야하구요.

본인이 지원하려는 회사의 성향에 맞는 포트폴리오를 준비한다면 금상첨화이겠죠!

예를 들자면, 게임기획자의 경우 본인이 지원하려는 회사의 게임을 분석하는 역기획서 포트폴리오를 준비한다던지

게임원화가의 경우 본인이 지원하려는 회사의 게임풍에 맞는 캐릭터 혹은 배경을 준비한다던지 말이지요.

어느 곳이나 마찬가지이겠지만, 회사에서는 적절한 인재를 채용하여 실무에 바로 투입하고 싶어합니다!

물론, 회사에 들어와서 배워야 한다는걸 전제하에 신입채용을 하지만요.

간단한 Q&A를 마쳤으니, 이제는 게임회사취업하려면 어떻게 해야할지 꿀팁 드립니당!

게임회사취업이 나날이 까다로워지고있으니 혼자서 준비하기에는 부담이 팍팍 느껴지실텐데요.

취업을 위한 학습전략은 따로있고,

우리의 일차적 목표는 취업이지만

궁극적으로는 회사에 취업하여 적응하는게 아닐까요?!

따라서, 실무에 완벽히 적응할 수 있도록 맞춤형의 커리큘럼과

체계적이고 전문적인 지원을 통해 게임회사 취준생분들의 가려운 부분을 시원하게 긁어드립니다.

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